东莞劳动律师网--知名律师胡正东竭诚为您服务
联系我们
诉讼指南
在线留言
法律论坛
图片新闻
业务范围
企业位置
用人单位拿会议记录当劳动合同
与农村承包户发生纠纷不属劳动争议
劳作争议裁定委恳求裁定
两边签定的训练与效劳期协议是合法有用
合同对两边均具有法令约束力
只签订试用期劳动合同用人单位违法
劳动合同没盖章有效吗
劳动附件大有作为
在劳动工作场所以外执行工作任务时受外力而致伤的也应认定工伤
经发现不符合录用前提的，录用单位有权单方面解除其劳动合同
以这块土地的使用权为转让标的所签订的转让合同也自始无效
保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治
雇请原告肖某在其承包的建筑工地做建筑工
严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的，甲方可以解除合同
河南省高级人民法院审监庭审结一起案情复杂、影响较大的团体诉讼案件
宋某状告福安市第二建筑工程有限公司劳动合同纠纷案一审讯决生效
河南省安阳市原劳动局局长、党组书记孙秀奇因犯贪污罪
向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁
公司违法调整工作岗位并辞退员工应当赔偿
雇佣关系和劳动关系下劳动者因工作受伤时赔偿尺度的区别
推迟下班导致交通事故能否认定为工伤？
劳动者因为蓄意违章造成负伤、致残、死亡的不应认定为工伤
医疗期已满仍不能确认患病的，可以终止劳动合同
单位毕竟可否用人身意外伤害保险代替工伤保险呢？