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劳动法规
劳动法规
工伤赔偿协议书范本:明确用人单位与职工工伤赔偿事宜
东莞劳动律师获悉
工伤赔偿协议书范本
现有:雇主_____(简称甲方),与其雇员_____(性别,出生年月日:_____,编号:_____,住址:工伤赔偿保险理赔协议条款清晰明确,:_____)(简称乙方)自_____年_____月_____日起建立劳动关系。

某年某月某日某时,乙方于作业过程中遭遇意外伤害,身体因此受到损害,情况十分严重。事件发生后,甲方第一时间为乙方安排了紧急救治,并且全程负责了乙方治疗期间产生的各项开支,包括但不限于医药费、护理费以及所有相关支出。
20年月___日,___劳动和社会保障分局依规颁发了《决定书》。乙方工伤治疗时段结束后,年___月___日由市劳动能力鉴定委员会依法评定为劳动功能障碍(伤残)___级。该鉴定结论于年___月___日送达乙方手中。乙方不反对鉴定结果,选择不要求再次评估,理由是希望保留在原部门任职,这是乙方自愿提出的请求。甲方理解并尊重乙方的想法,同时比较了乙方原先和现在的岗位情况,发现乙方依然适合担任原职务。基于这些考虑,双方决定维持原有的雇佣关系。双方现在依照法律规定,就乙方因工致残的_____等次补偿事宜,达成以下共识,并特此签署本协议,双方共同遵守执行。这就是工伤赔偿协议的参考文本。此外,还应该留意以下几点:
乙方保证:签订本合同时,甲方已经负责了乙方生病期间所有的治疗费用,包括医药费、住院费等各项支出,并且已经全额支付给乙方,乙方对此没有任何异议,并完全认可这一事实。
护理及其他相关费用。
第二条:甲方须在协议签署后三天内,单次缴付全部工伤补偿金,这笔款项的总金额为
该金额为(RMB)_____元(_____仟_____佰_____拾_____整)。乙方在收到这笔款项时,需要签署相应的收据,如果未能这样做,甲方将保留不支付的权利。
第三条 乙方表示,当劳动合同到期或者本人决定终止合作时,甲方将一次性发放工伤相关补偿,具体数额为(RMB)_____元_____(_____万____仟佰_____拾_____元_____角_____分),乙方在收到这笔钱款之后,需要签署确认收到的文件;如果没有这样做,甲方可以不进行支付。
第四条:本协议签署之后,在协议条款之外,乙方不再向甲方提出其此次工伤依法应有的权利主张,也不再寻求其他相关权益。
已取得的工伤补偿,也不得再要求其他有关联的工伤补偿权益,彼此之间没有任何争议。
第五条:这份契约从双方代表签署时开始发生效力。契约准备三份,每一方保留一份,由甲方递交
有关部门备案一份。
用人单位(甲方):
代表:(签字)签署日期:20年月日
劳动者(乙方):(签字)签署日期:20年月日
工伤认定
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
在上班时间段内于办公地点范围,进行与工作活动关联的准备阶段或收尾阶段任务时发生意外事故的;
在办公时段和办公地点,若为执行工作义务而遭遇暴力等突发性损伤的。
(四)患的;
在外执行公务过程中,若遭遇意外导致身体受损,或者意外事件后下落不明的情况。
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
在劳动期间或者工作岗位上,突然出现健康问题导致离世,或者在四十八小时内努力救治未能挽救生命的。
(八)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
那部分曾在部队服役的员工劳动律师东莞劳动律师,因为战争或公事受伤留下了残疾,并且已经获得了革命伤残军人证,在进入工作单位后,原先的伤势再次发作了。
(十)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
这些就是华律网编辑搜集的相关信息。总而言之,工伤认定的情形十分复杂。个人在不确定自己是否属于工伤的情况下,应该主动向相关机构进行咨询,争取完成工伤的确认,以免本该得到的工伤赔偿因为缺少认定而无法获得。倘若还有不清楚的地方,欢迎通过网络进行提问。
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