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劳动法规
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山西最低工资2025年涨多少?月薪1950元起,最新标准解读
东莞劳动律师获悉
山西省人民政府办公厅关于调整我省标准的通知
晋政办发〔2024〕58号
由劳动保障部令21号的《最低工资规定》以及省政府令第218号的《山西省最低工资规定》的精神为依据,将我省经济发展的实际情况与之相结合,并且把社会保障和住房公积金等诸多要点进行综合考量,在此情形下省人民政府做出决定,要对现行的最低工资标准实施调整,现在把有关的事项通知如下:
一、提高最低工资标准。
把全日制用工月最低工资标准予以调整,调整为一类是2150元,二类是2050元,三类是1950元 。与此同时,将小时最低工资标准相应提高 :全日制用工小时最低工资标准依次分别是,一类为12.4元,二类为11.8元,三类为11.2元 ;非全日制用工小时最低工资标准依次分别是,一类为23.2元,二类为22.1元,三类为20.9元 。
二、我省最低工资标准,是指将下列各项从中剔除之后,用人单位支付给劳动者的货币性工资,,。,。,。,。,。,。,有删汰,,。为,,。,,。,。
(一)加班加点工资;
中班的津贴在,夜班的津贴在,高温环境下的津贴在,低温环境下的津贴在,井下工作条件下的津贴在,有毒有害环境下的津贴也在,行车等特殊工作环境和条件下的津贴同样在 。
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、调整后最低工资标准自2025年1月1日起实行。

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山西省人民政府办公厅
关于调整我省最低工资标准的通知
晋政办发〔2023〕9号
在各市以及各县、具备有人民政府的区域部分最低工资标准,还有省人民政府所涵盖的各个委、办、厅、局的范畴之内,另外包括各大中型企业涉及的范围,以及中央驻晋单位所处的领域:
依据《最低工资规定》(其中劳动保障部令为21号)以及《山西省最低工资规定》(此规定省政府令为第218号)所蕴含的精神,结合我省经济发展的实际状况,还有城镇居民消费水平得以提高的现实情形,同时兼顾社会保障以及住房公积金等多方面因素,省人民政府作出决定,要对现行的最低工资标准予以调整。现将有关事项通知如下:
一、对最低工资标准予以提高。将全日制用工的月最低工资标准进行调整,调整为一类是1980元,二类是1880元,三类是1780元。
同期,对应提升小时最低工资标准。全日制用工的小时最低工资标准,一类标准为11.4元,二类标准为10.8元,三类标准为10.2元;非全日制用工的小时最低工资标准,一类标准是21.3元,二类标准是20.2元,三类标准是19.1元。
我省最低工资标准,是用人单位支付给劳动者的货币性工资,此工资为剔除了下列各项之后的工资,。
(一)加班加点工资;
(二)中班的津贴,夜班的津贴,高温环境下的津贴,低温环境下的津贴,井下工作环境的津贴,有毒有害环境的津贴,行车等特殊工作条件所对应的津贴 。
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、调整后最低工资标准自2023年1月1日起施行。
附件:山西省最低工资标准表

山西省人民政府办公厅
2023年2月20日
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山西省人民政府办公厅
关于调整我省最低工资标准的通知
各市人民政府,县人民政府,省人民政府各个委,办,厅,局,各类大中型企业,中央驻晋单位:
依据《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)以及《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)的精神,结合我省经济发展状况,还有城镇居民消费水平提升的实际情形,并考量社会保障与住房公积金等多方面因素,省人民政府作出抉择要对现如今的最低工资标准予以调整,现就有关事项通知如下:
一、对最低工资标准档次作出调整,山西省最低工资标准从现行的4档转变为3档 。依据全省各地经济发展呈现的状况,城镇单位在岗职工平均工资所处情形,以及城镇居民人均可支配收入的状况,进而对县(市、区)最低工资类别展开重新划分 。
二、把最低工资标准予以提高,对于全日制用工作出调整,一类变为1880元,二类变为1760元,三类变为1630元。
同时,将小时最低工资标准进行相应调高,全日制小时最低工资标准,一类为 10.8 元,二类为 10.1 元,三类为 9.4 元;非全日制用工小时最低工资标准,一类为 19.8 元,二类为 18.5 元,三类为 17.2 元。
三、山西省有着最低工资标准,该标准所指的是,在用工单位向劳动者支付的货币性工资里面,剔除掉了下列各项之后的那一部分 。
(一)加班加点工资;
中班的津贴,夜班的津贴,高温环境下的津贴,低温环境下的津贴,井下工作条件下的津贴,有毒有害环境下的津贴,行车特殊工作环境下的津贴 。
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
四、调整后最低工资标准自2021年10月1日起实行。
附件:山西省最低工标准表

请你提供具体的句子内容,以便我按照要求进行改写。
山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知
晋政办发〔2017〕120号
各地市、县份的人民政府呀,以及省人民政府所属的各个委、办、厅、局呢,还有各大中型规模的企业哟,中央派驻到山西各个地方的单位呐:。
依据《山西省最低工资规定》,也就是省政府令第218号,以及《最低工资规定》,即劳动保障部令第21号当中的要点,结合我省经济社会发展的状况,还有城镇居民消费水平提升的实际情形,并且把社会保障以及住房公积金等相关因素考虑在内,省人民政府做出决定,要对现行的最低工资标准予以调整。现在将有关事项通知如下:
首先,进行提高最低工资标准这一行为。现行的情况是,月最低工资标准存在不同类别,一类是1620元,二类是1520元,三类是1420元,四类是1320元。然后,要依次做出调整,调整后的标准分别为,一类变为1700元,二类变为1600元,三类变为1500元,四类变为1400元。
同时,相应地将小时最低工资标准予以提高。调整过后 ,全日制小时最低工资标准,一类是9.8元 ,二类是9.2元 ,三类是8.6元 ,四类是8.0元,非全日制用工小时最低工资标准,一类是18.5元 ,二类是17.4元 ,三类是16.3元 ,四类是15.2元。
二、本通知里所讲的最低工资标准,是去除下列各项之后,用人单位付给劳动者的货币性工资:
(一)加班加点工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、调整后最低工资标准自2017年10月1日起实行。
附件:山西省最低工资标准表.doc
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2025年1月1日起,山西省将提高最低工资标准,将全日制用工月最低工资标准调整为一类2150元、二类2050元、三类1950元。
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