4月22日新都区人大常委会开展劳动争议调解仲裁法执法检查

东莞劳动律师获悉

4月22日东莞劳动律师，新都区人大常委会召集了若干常委会委员和区级人大代表中国劳动人事争议调解仲裁，针对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的执行与实施状况进行了专项执法审查。

执法检查团抵达新都区劳动纠纷“一站式”联动处理中心以及新都区劳动人事争议仲裁院，进行了现场考察，并对劳动纠纷的处理流程、仲裁机构的调解成效、队伍建设等方面进行了深入的了解。

在座谈会上，执法检查组认真听取了区政府对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施情况的详细报告。针对如何增强宣传效果、改进调解流程、以及整合调解资源等关键问题，执法检查组提出了具体的建议和看法。

代表们高度评价了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》在我区的实施效果。会议提出，首先劳动律师，必须加强问题分析。积极了解法律执行过程中涌现的新情况和新问题，深入探讨调解仲裁领域的关键议题，提高工作的敏感性和预见性。其次，必须提高案件处理水平。深入探究重大及复杂案件，采取专项研讨、部门协商等多种途径进行深入讨论，以保证案件能够经受住审查。此外，还需巩固基层工作基础。强化队伍建设与基层调解机构的建设，不断推动乡镇（街道）、园区管委会劳动争议联合处理中心及工作站的组织构建，构建起多层次劳动争议调解网络。最后，要增强法律普及宣传力度。我们通过采取创新宣传方式、拓宽传播途径、加强合作交流等措施，有效增强了宣传效果，提升了劳动者的维权意识，进而促进了区域内劳动关系的和谐与稳定，为推动我区经济社会的持续高水平发展做出了新的、更大的贡献。

区人社局的核心领导及其分管领导，以及区委组织部、区法院、区检察院、区委政法委、区经信局、区司法局、区财政局、区卫健局、区工商联、区总工会等相关部门的分管负责人，均参与了此次执法检查活动。

东莞劳动律师?敬请于评论区发表高见，并对本文予以点赞及转发，以助广大读者把握法律与正义的界限。