临时工坠楼丧命定工伤家属索赔

阎某应聘到郑州二七区饮食公司所属的新合旅社从事临时性工作。 12月30日，河南省郑州市中级人民法院维持了原审讯决，法律为临时工阎某讨回了合理。阎某原是郑州色织印染厂的一名正式职工。 2002年9月27日，阎某在该旅社客房擦玻璃时，不幸坠楼身亡。郑州市劳动和社会保障局认定阎某因工死亡。 2003年4月13日，郑州市二七区作出裁决，饮食公司一次性支付死者家属各种用度共计4.8万余元。 2003年4月29日，饮食公司一纸诉状将王某告上法庭，哀求法院撤销二七区劳动争议仲裁委员会作出的裁决。饮食公司对该裁决提出异议，以为阎某并非本单位的正式职工，不应由其承担赔付责任。法院审理后以为，我国明确划定用人单位和劳动者必需依法参加社会保险，缴纳社会保险金。被告王某母亲下岗期间再就业到原告郑州市二七区饮食公司所属的旅社上班，与原告确立了事实，应受法律保护。同年12月24日，王某提请劳动仲裁。原告应为阎某办理工伤保险而未办理，现阎某在原告工作期间因工死亡，依照《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》的有关划定，原告应依法承担工亡赔付责任。下岗后，仅靠从该厂领取每月120元的糊口费维持生计。阎某原单位郑州色织印染厂已为其办理了工伤社会保险，因2000年9月至今一直拖欠阎某的社会统筹金，郑州市统筹办以此为由拒绝支付赔偿金，以为其0..责任应该由阎某的原单位承担。原告称阎某的工亡待遇应由其原单位及郑州市劳动和社会保障局支付，于法无据，故依法应予驳回。
。阎某15岁的女儿王某多次向饮食公司追偿赔偿金，但都遭拒绝。临时工阎某擦窗户玻璃时不幸坠楼身亡，用人单位却以其不是本单位职工为由，拒绝按支付赔偿金。