自己向劳作和社会保障行政部分请求工伤确守时需求提交下列资料：《工伤保险条例》规则，公司如不按规则向劳作和社会保障行政部分提交工伤确定请求的，工伤员工或其家族能够直接向上述部分进行工伤确定，但提出工伤确定请求是有时效约束的。公司请求的应自工伤事故发作之日起30日内，　　

4、如果是亲属提出还需求提交有关亲属联系证明和委托书;1、《工伤确定请求书》(上述部分通常有固定格局的表格，按需求填写即可);

　　2、指定医院或医疗机构初度医治工伤的诊断书;

　　3、工伤员工的身份证明及其与公司存在劳作联系的证明;

　　5、其他有关证明资料。员工自己或家族请求的，自受伤之日起1年内向上述部分提出，过了时限劳作和社会保障部分就不会予以受理了。