停工留薪期的原工资福利待遇不变，应如何操作?

答：这遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有按月度、按季度、的按照出勤对待而发给的全部工资与福利待遇。换句话说，工伤职工在停工休假治伤期间，可以按年度的区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与里所称的原工资福利待遇是指职工在受伤治疗或未被确诊患职业病前，原用人单位发给职工享受全勤的工资福利待受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。

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