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劳动仲裁
劳动仲裁
什么是一级伤残?什么情况可评定为一级伤残?
依据新的2006版《劳动能力判定——员工工伤与职业病致残等级》的规则,下列24种状况的员工工伤与职业病能够评定为一级伤残:
4)重度运动障碍(非肢体瘫);
5)脸部重度毁容,一起伴有表B? 2中二级伤残之一者;
6)全身重度瘢痕构成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功用根本损失;
7)双肘关节以上缺失或功用彻底损失;
1)极重度智能危害;
2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;
难Ⅳ级,需毕生依靠机械通气;
12)双肺或心肺联合移植3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;
8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
9)双下肢及一上肢严峻瘢痕变形,活动功用损失;
10)双眼无光感或仅有光感但光定位禁绝者;
11)肺功用重度危害和呼吸困术;
13)小肠切除≥90%;
14)肝切除后原位肝移植;
15)胆道危害原位肝移植;
16)全胰切除;
<53 kPa(40 mmHg)〕;
21)职业性肺癌伴肺功用重度危害;
22)职业性肝血管肉瘤,重度肝功用危害;
23)肝硬化伴食道静脉决裂出血,17)双侧肾切除或孤肾切除术后,用透析保持或同种肾移植术后肾功用不全尿毒症期;
18)尘肺Ⅲ期伴肺功用重度危害及/或重度低氧血症〔PO2 <53 kPa(40 mmHg)〕;
19)其他职业性肺部疾患,伴肺功用重度危害及/或重度低氧血症〔PO2<53 kPa(40 mmHg)〕;
20)放射性肺炎后,两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症〔PO2肝功用重度危害;
24)肾功用不全尿毒症期,内生肌酐铲除率继续<10 mL/min,或血浆肌酐水平继续>707μmol/L(8 mg/dL)。