工伤保险办理时限怎么规定的？工伤事故报告及认定申请时限揭晓

东莞劳动律师获悉

事故发生后，用人单位需在24小时内通过电话报告，或于2日内以书面形式向劳动保障部门提交报告。若职工遭受事故伤害，或依法被判定为职业病，其所在单位须从事故发生或被诊断、鉴定之日起，及时办理相关工伤保险手续。想要详细掌握工伤保险办理的具体时限规定，不妨跟随小编来深入了解相关信息。

1、工伤事故报告时限：

用人单位必须在事故伤害发生后的24小时内通过电话通知，或者最迟在2天内以书面报告的形式提交给劳动保障行政部门。

2、工伤认定申请时限：

职工一旦遭受事故伤害，或者依据职业病防治法的规定被确诊或评估为患有职业病，其所在单位需在事故伤害发生后的30天内3. 受理，亦或自确诊或评估为职业病之日起30天内东莞劳动律师，向劳动保障行政部门提交工伤认定的申请。用人单位若因员工失踪、员工因工作外出期间遭遇事故伤害或受到其他不可抗力因素的影响，导致无法在规定时间内提交申请，则可向劳动保障行政部门提交书面申请，经批准后，申请期限可适当放宽，但延长后的期限不应超过30天。

若用人单位未能在规定时间范围内提交工伤认定申请，受伤害的职工或其直系亲属，以及工会组织，自事故伤害发生或被确诊为职业病之日后，均可于一年内直接向劳动保障部门提交工伤认定的申请。

3、是否受理和补正材料的时限：

劳动保障部门在接到工伤认定申请后，迅速对相关资料进行审查。若申请人提交的材料齐全，将从接到工伤认定申请的当天起，在10个工作日内，做出是否受理的决定。

若申请人所提交的材料存在缺失，劳动保障行政部门将于15个工作日内发放《工伤认定申请补正材料告知书》，详细告知工伤认定申请人所需补充的完整材料清单。同时，从材料补正之日起，劳动保障行政部门将在10个工作日内做出是否受理的决定。

对于受理的申请，将发放《工伤认定申请受理通知书》；而对于不予受理的申请，则将发放《工伤认定申请不予受理通知书》。

4、认定是否工伤的时限：

自劳动保障行政部门受理工伤认定申请之时起，须在60天之内完成工伤认定的裁决。该裁决内容涵盖对工伤或可视为工伤的确认，以及不属于工伤或不属于可视为工伤的判定。

5、工伤认定决定的送达时限：

自工伤认定决定出台后，劳动保障部门需在20个工作日之内，将此决定通知到工伤认定申请人、受伤员工（或其亲属）以及雇主单位。

华律网小编已为您详细阐述了工伤保险办理的相关时限规定，期待这能为您提供帮助。若您在理解上仍有困惑劳动律师，欢迎随时联络华律网东莞的劳动法律专家，他们将为您提供专业的解答。

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