普通门诊与住院报销政策详解：各级医院报销比例及退休人员优待

东莞劳动律师获悉

员工医疗保险报销比率?

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一般门诊补偿

1。结合门诊指定点：占一层的85％（包括基层卫生服务机构），二级的65％，第三级的60％。

2。单人门诊位置：第一级的80％（包括基层卫生服务机构），第二级的60％和第三级的55％。

3。退休人员诊所的确定点：第一级的87％（包括基层卫生服务机构），第二级为67％，第三级为62％。

4。如果将门诊指定的机构（包括紧急救援）转介给城市行政领域的其他指定医疗机构，则员工医疗保险协调基金的付款比率应基于相应水平的门诊指定机构的支付比率。

注意：如果将门诊指定机构（包括紧急救援）转介给该城市行政领域的其他指定医疗机构，则员工医疗保险协调基金的付款比率应基于相应级别的门诊指定机构的支付比率。

住院报销

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住院扣除标准

一级医院的费用为200元东莞劳动律师，第二级医院的费用为400元和第三级医院，占县级别（包括第二级）中医药医院的费用为800元，费用为200元，长期住院的精神疾病患者没有可扣除的标准。

扣除标准均匀地为1,600元。

笔记：

1。那些在其他地方完成了长期医疗治疗的医疗注册程序的人应根据法规和紧急救援寻求医疗治疗，遵循该市同一水平的医院扣除标准。

2。被保险人应承担低于扣除标准的住院政策中的费用。

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员工医疗保险报销比率

1。经过6个月的连续付款（不包括6个月），在该城市的指定医疗机构中寻求医疗治疗，并根据法规在其他地方进行医疗治疗的完整长期医疗注册程序（包括那些符合当地转诊和转让法规的人（下面同样的人），或者批准了该市的医院，该州被批准了医院的行为（与该市有关的医院批准）医保报销比例，包括该州的医院，包括该州的医院，包括该医院的范围（同意）。员工医疗保险协调基金的付款比率为95％；

2。持续付款6个月（不包括6个月）后，尚未转介医院或未按照医疗保险的临时医疗人员的付款比率，或者未按照医院政策在该市行政区以外的当地医疗机构中违法的规定救出，为75％；

3.那些住院6个月以上的连续保险和付款（包括6个月）的人：50％。

严重的疾病保险福利

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报销说明

可以在满足某些要求后，可以报销被保险人在一年内产生的住院和特殊政策费用（包括医疗保险基金在一般诊所单独支付的医疗保险基金产生的药物政策费用）。

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员工医疗保险

1。基本医疗保险基金和大规模医疗费用补贴基金的付款后，个人自付率的一部分（包括住院抵扣标准）已达到10,000多元，其中包括：

2。补偿比率：95％的重大疾病保险基金将支付（占基于收入的医疗援助目标的97％）。

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付款范围中不包括以下医疗费用：

1。那些不遵守转诊和转让法规的人，或者去该城市行政区以外的地方指定的医疗机构寻求医疗（除了那些在其他地方完成长期医疗的注册程序除外，根据紧急救援并在该城市的行政区域外住院的人）。

2。在其他地方进行长期医疗申请后，您可以去医疗机构以外的医疗机构（除了那些去该城市行政区内指定的医疗机构的医疗机构以外，并符合当地的当地指定医疗机构的当地转诊和转让法规）。

特殊待遇

目前劳动律师，我们城市有58种特定类型的疾病。

员工医疗保险的付款比率为95％（支付不到6个月的员工的付款比率为6个月，为50％）

员工医疗保险的付款比率为95％（支付不到6个月（包括6个月）的员工的付款比率为50％）。

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