河北铸鼎建筑设计集团员工手册：仪表仪容与基本行为规范详解

东莞劳动律师获悉

（员工手册）集团员工手册新的Hebei 建筑设计XX 。员工工具1。员工每天在工作中穿着工作服，所有员工都穿着徽章； 2。员工说话和慷慨地采取行动，整洁，整洁，清洁外观，充满活力； 3个男人不允许长长或奇怪的头发东莞劳动律师，不允许女人拥有怪异的发型劳动律师，也不穿浓密的化妆。 2。基本员工行为代码1。遵守国家法律法规，遵守公司的规则和法规及其附属规则部门的管理和实施规则； 2。就职责而言，保护公司的利益，保持公司的形象，不断改善个人道德培养和文化培养，以积极的工作态度对待工作，害怕困难或疲劳，并发展出良好的工作风格； 3.携带公司的财产并照顾各种事情，即严格遵守公司的秘密，不要滥用公司的名字来做出虚假的诺言，并且不会向外部透露任何公司的动作和信息没有授权的世界； 4.未经授权，接受或提供福利和报酬，不得违反纪律。 ; 5。未经授权，公司雇员不允许在外部兼职； 6.在工作场所说普通话，不要大声发出噪音，这会影响他人的办公室。该公司的组织将工作场所绘制为直接呼吁领导者和领导者，领导者应被称为姓氏和职位； 7.接待访客应该友善和热情。另一方敲门，说“请进来”。如果您暂时站起来说“请等待”。如果您要求对方等待太久，则应说“对不起，我已经等您很长一段时间”去其他地方。办公室应该首先敲门，您可以在获得同意后进入。您可以随意离开。关门; 8。始终关注您在商业活动中的言语和行为，保持良好的形象，礼貌的单词和柔和的语气； 9.参加会议必须准时，遵守秩序，密切的沟通工具，不要发出噪音，不要小声说话，保持场地清洁和认真了解会议的精神，保持会议记录，并无条件实施会议决议; 10。办公室环境干净整洁，室内物品，办公用品和台式机被有序地安排，以免它们变得混乱。下班前放置所有文件以防止损失或泄漏。

3。雇员义务1。遵守公司的国家法律员工手册，法规和相关规则和法规，并遵守该职位隶属的部门的各种管理规则； 2。遵守公司利益的第一原则，并有意识地保护公司的利益和形象。

严格保存公司的商业秘密； 3.严格按照公司的管理模型进行操作，以确保平稳有效的工作流和工作程序，迅速提交工作流，工作程序和过程流程中不合理的方面，并向上级报告以确保工作和有效的生产； 4。积极学习和努力研究，努力提高业务水平，提高专业技能发展水平，积极参与培训和评估； 5。遵守公司的安全和卫生法规，严格遵守工作指示，并应及时提出教学手册中的家庭作业不合理的问题，并向上级报告尽快解决这些问题。

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