《国务院关于职工探亲待遇的规定》

《国务院关于职工探亲待遇的规定》东莞劳动律师主要内容如下： **一、适用范围** 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 **二、探亲假期** 1. 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 2. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。 3. 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。 **三、待遇标准** 1. 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 2. 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 **四、实施与监督** 各单位应切实执行本规定，对违反规定的，职工有权向有关部门提出申诉。各级劳动部门和工会组织应负责监督检查本规定的执行情况，确保职工的探亲待遇得到落实。 该规定体现了国家对职工的关怀，东莞劳动律师保障了职工在工作之余能够与家人团聚，维护了职工的合法权益。