工伤厂里不赔偿怎么办

当工伤发生后，如果厂里不给予相应的赔偿，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益。

　　1.劳动者应及时向用人单位提出工伤认定申请，这是获得赔偿的前提条件。如果用人单位在规定的时间内未提出工伤认定申请，劳动者可以在事故伤害发生之日起1年内自行申请。

　　2.在工伤认定过程中，劳动者需要收集并提交相关证据来证明工伤的发生。这些证据可以包括医疗证明、事故报告、证人证言等。

　　（1）如果用人单位否认工伤，它们需要承担举证证明的责任。

　　（2）如果用人单位无法提供有力的证据来证明工伤不是由工作引起的，那么应当承认工伤并承担相应的赔偿责任。

　　3.如果双方能够协商达成赔偿协议，那么这是最快捷的解决方式。但如果协商不成，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　4.在仲裁过程中，劳动者需要提交详细的申请书，并按照被申请人数提交副本。

　　仲裁委员会将在收到申请后五日内决定是否受理，并在决定受理后的五日内将申诉书副本送达被申请人。

　　5.如果劳动者对仲裁结果不服，可以在规定的期限内向人民法院起诉。在起诉时，劳动者需要符合《民事诉讼法》规定的起诉条件，并提交相关的证据和事实依据。