工伤赔偿

工地死人一般赔多少万

时间:2024-03-08  【转载】

丧葬费:一般为死者生前六个月工资的总额。

被扶养人生活费:根据扶养人的年龄、经济状况等因素确定。

死亡赔偿金:一般为死者生前二十年工资的总额。

具体赔偿金额还需要根据事故的责任划分来确定。如果事故责任人明确,那么赔偿金额会更高。如果责任人未明确或者存在争议,可能需要通过法律程序来确定责任人和赔偿金额。

需要注意的是,上述数字仅供参考,实际赔偿金额应以当地法律法规和具体事故情况为准。在发生工地事故后,建议及时咨询专业的法律人士,以便获得更准确和具体的法律建议。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。


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