诉讼指南

辞职后如何维权

时间:2024-01-26  【转载】

      离职纠纷维权,有三种方法:

  1.向当地的劳动监察行政部门投诉;

  2.向当地的仲裁委申请劳动仲裁;

  3.对劳动仲裁结果不服的,还可以向法院起诉。离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。

  《劳动争议调解仲裁法》

  第五条

  发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第六条

  发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

  与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。


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