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劳动法规
国家节假日工资具体算法
时间：2023-06-30 【转载】
国家节假日工资具体算法如下：法定节假日如果要求加班，那么工资就是平时工资的三倍；
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。