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劳动合同必须具备下列的内容：
1.劳动合同的期限；
2.工作内容；
3.劳动保护和劳动条件；
4.劳动报酬；
5.劳动纪律；
6.劳动合同终止的条件；
7.违反劳动合同的责任。
8.同时除了以上必备条款外，当事人可以额外对其他内容进行协商约定。