员工主动提出离职后又反悔怎么处理

时间：2023-01-01 【转载】

如何的处理就要看双方所协商的结果，如果用人单位认为劳动者原来在公司各方面的表现和各方面的能力还是可以的，用人单位可以撤销劳动者的辞职申请，要求劳动者继续在该公司工作。

劳动者享有单方解除劳动合同的权利，单方解除权属于形成权的范畴，劳动者向用人单位申请离职，用人单位收到该申请时，即产生解除劳动合同的法律效果，劳动者在用人单位作出决定前申请撤回离职申请，不能产生撤回解除劳动合同意思表示的法律效力。

员工提前30天提出离职后天天请假怎么办

员工如果要从公司离职，必须要遵循劳动法的规定，如果提出离职后天天请假，也会被公司克扣工资。

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