带薪休假工资如何计算

时间：2022-08-06 【转载】

　　带薪休假工资的计算公式为：职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数，一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

　　离职时年假工资折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

　　《劳动法》第45条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

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