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诉讼指南

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工作时间突发疾病算工伤吗

时间:2022-07-12  【转载】

 根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。因此,工作时间突发疾病死亡的或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当算工伤。


  《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:


  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;


  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;


  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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