解除劳动合同应提前多少天？

时间：2022-04-09 【转载】

　劳动者与用人单位解除劳动合同的前提条件有：协商解除应当提前三十日递交书面辞职申请，安排工作交接办理劳动合同终止手续；用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资损害劳动者权益等法定行为的，劳动者可以单方解除劳动合同。

　　（一）用人单位解除劳动关系，在试用期未满的情况下试用期公司证明不适合入用的就可以解除劳动合同，不需要提前几天通知，当天可解除;

　　（二）试用期已满，提前一个月通知，或者是支付1个月工资。

　　（三）劳动者在试用期未满时候，提前3天通知可以解除劳动合同;

　　（四）试用期已满，提前30天通知可以解除劳动合同。

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