劳动合同纠纷的情形

时间：2019-11-05 【转载】

1、确认劳动关系纠纷

　　2、集体劳动合同纠纷

　　3、劳务派遣合同纠纷

　　4、非全日制用工纠纷

　　5、追索劳动报酬纠纷

　　6、经济补偿金纠纷

　　7、竞业限制纠纷

　　劳动纠纷的解决方式

　　1、劳动者与用人单位就争议的问题进行协商。

　　2、劳动纠纷的一方当事人就劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解。

　　3、劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

　　4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

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