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诉讼指南

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劳动诉讼时效有什么规定

一、具体时效的规定情况


  劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。特殊时效方面,符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的,诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释,劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容:


  向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。


  下列的诉讼时效期间为一年:


  ①身体受到伤害要求赔偿的;


  ②出售质量不合格的商品未声明的;


  ③延付或者拒付租金的;


  ④寄存财物被丢失或者损毁的。


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